Culiacán, Sinaloa a 01 de mayo de 2026.- En un logro laboral sin precedentes para la entidad, el Gobierno de Sinaloa y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE) sellaron un acuerdo que otorga a la base trabajadora estatal un incremento salarial del 10 por ciento. El pacto fue formalizado el pasado viernes 30 de abril como parte de las negociaciones del pliego petitorio 2026.
El acuerdo representa uno de los ajustes más relevantes registrados en los últimos años para los servidores públicos sinaloenses. Más allá del incremento al salario base, la negociación también contempló mejoras sustanciales en diversas prestaciones laborales que impactarán directamente en la calidad de vida de miles de familias en toda la región.
Durante el encuentro entre el gobernador Rubén Rocha Moya y Michel Benítez Uriarte, secretario general del STASE, ambas partes enfatizaron que la negociación se llevó a cabo mediante un diálogo constructivo y abierto.
«Este aumento salarial del 10% en Sinaloa es resultado de la disposición del Ejecutivo estatal para atender las demandas del gremio»
, señaló Benítez Uriarte, quien además reconoció los avances logrados en materia salarial durante la actual administración.
El líder sindical reiteró su valoración hacia el gobernador Rocha Moya por mantener una relación cercana con los trabajadores, priorizando sus necesidades dentro de la agenda gubernamental. Destacó que durante estos años se han conseguido logros importantes tanto en materia de compensación como en beneficios complementarios.
Por su parte, Carlos César Castro García, subsecretario de Administración del Gobierno de Sinaloa, subrayó el compromiso firme de la administración estatal con la base trabajadora.
«El aumento salarial del 10% refleja una política de apoyo constante hacia quienes laboran en el sector público»
, expresó el funcionario, quien también resaltó el papel fundamental del diálogo y trato cordial como herramientas para consolidar una relación estable entre autoridades y sindicatos.
El incremento acordado adquiere mayor relevancia cuando se compara con el contexto económico nacional. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la inflación general anual en México se ubicó en 4.53 por ciento durante la primera quincena de abril de 2026. Esto significa que el aumento salarial para los trabajadores del STASE supera por más del doble la tasa inflacionaria, garantizando una recuperación real del poder adquisitivo y protegiendo el patrimonio de las familias sinaloenses frente al alza de precios en artículos básicos.
Este tipo de acuerdos inciden directamente en la estabilidad laboral y en el fortalecimiento de las relaciones institucionales entre el gobierno y los sindicatos. Particularmente en ciudades como Culiacán y otras regiones del estado, donde se concentra la mayor parte de la plantilla de servidores públicos, el impacto del aumento será significativo tanto en términos económicos como sociales.
La negociación exitosa que culminó el 30 de abril posiciona a Sinaloa como una entidad comprometida con el bienestar de sus trabajadores, ofreciendo un ejemplo de cómo el diálogo institucional puede derivar en acuerdos que benefician a amplios sectores de la población. Con este incremento del 10 por ciento en salarios y mejoras en prestaciones, la administración estatal ratifica su política de apoyo a quienes laboran en el servicio público estatal.
